“高品質，高質量，發展才是硬道理。”

    這種標語，王志峰已經背的滾瓜爛熟。

    曹書杰聽完后頻頻點頭：“沒錯，你說的都對，可說起來容易，做起來難。”

    他往王志峰這邊湊了湊，突然說道：“王經理，我記得咱們公司從成立以來，還沒有邀請過員工父母旅游吧？”

    “這……”王志峰遲疑了。

    雪萌食品廠確實沒有邀請過員工父母去旅游。

    但是這件事并不違規，不止雪萌食品廠沒有邀請過員工父母一塊去旅游，就是在宜陵市內，別說邀請父母了，王志峰都沒聽說過哪家企業邀請員工家屬一塊去旅游的。

    “所以說嘛，這就是咱們的問題。”

    曹書杰手指頭在桌面上敲著，他再三重申：“咱們的標語第1句就是發揚傳承，孝敬父母，可咱卻沒有做到知行合一。”

    “我覺得這樣不好。”

    曹書杰想了一會兒，才說道：“王經理，你不是組織旅游嗎，正好給所有員工說，公司請他們的父母去旅游。”

    王志峰聽完后大吃一驚。

    他趕緊給曹書杰說：“老板，咱們廠的人太多了，如果所有員工的父母都請的話，人更多。”

    “不好安排。”王志峰說道。

    曹書杰就納悶，反問他：“王經理，你給我說一說怎么不好啊？”

    王志峰這回不知道該怎么開口了。

    他想了幾個原因，可是又都被自己給否了。