她接著說：“張主任，你要是不信，去辦公室里看一下郵件就行，人力資源部王經理剛發出來的，真事！”

    她說：“這一次晉升各個部門都有，我數了一下，一共34個人呢?！?br/>
    “有這么多？”這位張工叫張德旺。

    聽到李春娥說這一次有34個人獲得晉升，他確實很驚訝。

    這算是公司去年人事組織體系改革后的第1次晉升。

    在完成自己的工作之余，每個人都在努力表現自己，做好自己的工作績效，為這一次晉升做準備。

    張德旺聽到李春娥說自己升主管了，他心里還是挺高興的。

    下一刻他對李春娥說了聲謝謝，趕緊朝車間辦公室走去，想著過去看看結果。

    另外兩個叫李國林和錢玉坤的人在聽到李春娥說他們也升職了以后，都跟著往車間辦公室跑去。

    車間里正在干活的其他人聽到李春娥說他們三個人升職，也很羨慕。

    但是無論是李國林和錢玉坤，還是張德旺，他們三個人本身就是已經在帶人，只不過張德旺之前有一線管理人員的名分，卻管著一個區域的人。

    李國林和錢玉坤二人被提出來帶人，還沒有正式的名分。

    這次升職，更像是給他們現在的工作賦予一個更明確的名分。

    雪萌食品廠這一次大面積晉升，讓工廠內所有人都跟著激動起來。

    雖然這一次沒有他們，可是大家伙心里還是有盼頭的。

    萬一下一次就輪到他們呢。

    只是讓他們都沒想到的是，這一波34個人由普通員工晉升為一線管理人員，或者由一線管理人員晉升為部門主管，以及相關技術人員的晉升，才僅僅只是開胃菜。

    下午3點多，曹書杰又在王志峰那封‘晉升通告’的郵件基礎上增加了兩個人的晉升通告。