有了這套設備以后，整體所需的生產工人比預想的要少很多。

    從某種意義上說，這套將近900萬的設備，從長遠來講，為曹書杰節約了大量的人力成本。

    設備測試完以后，并沒有停下，曹書杰和薛建偉都安排人在這邊盯著，還要看一下持續運轉的效果。

    曹書杰和薛建偉從車間里出來，在沒人的地方，薛建偉習慣性掏出煙來要點上。

    曹書杰也沒阻攔，他還問薛建偉：“薛工，迪康自動化設備有限公司那邊給你開多少工資？”

    這個問題把薛建偉給問懵了，他不明白曹書杰到底什么意思。

    想了想，自己這點工資對曹書杰來說連一只小螞蟻都算不上。

    “工資一個月8000，加設備設計獎金，加部分補貼，全部算下來15000到2萬元不等。”薛建偉說道。

    他這個工資可真不低，也充分的印證了人才的重要性。

    可讓薛建偉沒想到的是，曹書杰接著補充一句：“薛工，我給你開3萬一個月，外加年底績效獎金，跟著我干怎么樣？”

    看到這套設備全部安裝完，并調試生產，曹書杰真正認識到自動化設備在生產過程中的重要性。

    而他身邊并沒有這樣的人才。

    可曹書杰的這個問題卻把薛建偉給搞懵了。

    這種挖角的方式，薛建偉還是第1次見，而且曹書杰給的工資還真不低。

    足足有3萬塊錢。幾乎是薛建偉現在收入翻倍。

    他剛才說每個月的收入15000到2萬元不等，其實大多數時候都在一萬五六這個數上，能拿到上限的時候很少。

    從這一塊來看，曹書杰很敞亮。

    而且除了翻倍的工資，還有年底的績效獎金。