許星星上前一步，大聲說道。

    “所以，希望大家都能到場，不在現(xiàn)場的人，可沒抽獎資格喔。”

    陳延森笑著打趣，接著說道：“下周我會根據(jù)狐貍淘目前的發(fā)展，給所有崗位調(diào)薪，并且，除招商外，以后每個季度，按工作表現(xiàn)，能拿1-3個月的工資作為季度獎金。”

    調(diào)薪？

    季度獎？

    張文博等人相視一笑，滿臉興奮，他們知道賭對了，跟著陳延森這種老板，在待遇上，絕對不會受委屈。

    招商組的人反應倒不大，他們本來就是靠提成吃飯，要是業(yè)績出色，一個月光提成就有五六萬，根本瞧不上幾千塊的獎金。

    “此外，考慮到像袁偉同學這樣的社招小伙伴加入，我決定在大家基本工資基礎上，額外增加20%作為租房補貼。”

    “稍后，徐丹會把新員工手冊發(fā)到項目群，以后工作日加班，按1.5倍工資算，準確到分，周末2倍，節(jié)假日3倍。”

    陳延森繼續(xù)補充道。

    “班長，工作時長按6小時還是8小時算？”許星星追問道。

    這個問題，張文博和向鵬飛等人最關心。

    每次趕項目進度時，技術部最苦逼，經(jīng)常從早上8點熬到晚上10點才下班。

    “按8小時算，不過中午兩小時的吃飯、午休時間，也算在8小時內(nèi)，實際工作時長不變。”徐丹替陳延森回答道。

    一天還是6小時工作制？

    眾人你看看我、我看看你，眼里滿是驚喜，陳延森這一連串的甜棗，把大家砸得暈乎乎的。

    “散會！”