“我就是覺得，你的設計水平其實很高，至少比我高很多，不應該在我們這種小工作室埋沒才華！”

我輕笑：“既然我會到你們工作室應聘，就說明我已經被大型工作室拒絕了很多次，所以不存在你說的情況，這次你能放心了嗎？”

電話那頭的人，先是興奮，隨后又變得有些委屈：“就是說，別人都看不上你，所以你才來找我們的？”

我苦笑，沒想到還被她套進去了。

“也不算，我覺得沒辦法合作的，應該統一算作我們八字不合，你覺得呢？”

她很贊同我的話：“沒錯，就是這樣！”

“我覺得員工和老板之間的氣場和諧非常重要，對了，你什么時候能正式入職？”

入職？

我想她應該沒弄清楚我的要求：“老板，我應聘的是線上工作，我不想坐班，你能接受嗎？”

她“啊”了一聲，語氣里難掩的失落。

不過，很快她就換了一種態度：“也可以，只不過如果你線上工作的話，溝通起來會非常不方便，你確定？”

“沒什么不方便的，現在通訊方式發達，我可以通過電話，視頻等等方式跟客戶溝通。”

她沒什么話好說，答應了我線上工作的要求。

為了不影響我學習管理TG的事，我把自己形容的很小白，說一份設計稿我大約要三到七天才能完成。

沒想到，老板居然完全不在意。

掛斷電話前，我終于知道了這位性格柔  軟好說話的老板的名字。

很巧，她也叫若若。