“兄弟們，這一場戰斗我們壓根失敗不了一點。公司剛融資了五千萬美金，陳董已經發話了，第一個支持的就是滬上戰場。對方剛來，舟車勞頓，團隊都還在組建，而我們在滬上市場深耕了半年，商戶和消費者都青睞我們，我實在不知道拿什么輸。”

    “這一次我回東江總部開會，陳董已經安排其他兄弟公司給我們足夠的支持，沒有上限。伱們就算信不過我，也總應該信得過陳董。我希望你們明白，人人購不是什么阿貓阿狗都能踩上一腳的。其他團購網站避開我們，拉手居然一頭沖進來。你們說，是不是看不起我們？”

    大會議室里擠的滿滿當當的人，過道上都站滿了。

    經過長期培訓和經歷一線工作的高松斌身上已經凝聚了不少個人魅力。

    話一說完，臺下人群齊聲高呼：“干他丫的！”

    相較于拉手網倉促的拉起草臺班子，在場的地推人員可都是正規軍般的存在。

    大半年時間，人人購總共的地推人員才一千人，如果換成拉手網的話，估計都把人數干到上萬了。

    陳平江對地推的宗旨就是在精，不在多。

    滬上這邊的三百名地推都是人人鐵軍一步一腳印培訓出來挑選出來的，戰斗力那是嘎嘎的。

    即便上崗之后，他們仍然面臨各種考核培訓。

    這些人中最差的都是大專畢業，薪資水平更是超出拉手網招的人一截。

    陳平江自然知道地推對團購的作用，但相當排斥盲目擴張。

    這玩意擴張的太快，無法保證隊伍的戰斗力和純潔性。

    更加要命的是，一旦團購大戰結束后，這些地推可是會被逼轉崗或者離職的。

    陳平江不想看到那一天，所以從一開始，他就有意識的求質不求量。

    這些從人人鐵軍培訓出來的地推們，完全可以勝任其他崗位。

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    遲偉杰是人人購滬上大區XH區分部經理。