“你好，我找萬雨倩萬總。”

    最后還是陳一舟拍板：“我們現(xiàn)在不能窮折騰，與其進入不熟悉的賽道，倒不如多開發(fā)幾款社交游戲，有一款火的話，我們就上市有望。”

    二號老員工文巖目前負責微博的整體工作。

    ……………

    這種運營方式的不同在最開始還沒有形成巨大的反差。

    之所以來人人網(wǎng)實習，顏妍從來沒想過要看著陳平江什么的，單純是想要積累點運營管理經(jīng)驗，以后想要幫幫陳平江罷了。

    從上次會議開始，陳平江這邊和新浪、騰訊就開始走不同路子了。

    這么一番操作下來，人人微博的內(nèi)容就比新郎和騰訊高出一截。

    “可如果不做的話，如果SNS最終被歷史洪流淘汰，我們只能眼睜睜等死？”

    微博熱搜榜單、熱門微博推薦、文娛榜單、要聞榜單等等都被推了出來。

    陳平江幾乎每天24小時中有一半的時間呆在公司處理各種公事。

    大家上來就看看想看的明星，明星動態(tài)太少，又沒其他內(nèi)容，只能看完就走，導致停留時間太短。

    “那么多巨頭都下場了，我們現(xiàn)在開發(fā)到上線又要兩三個月，只怕到時候黃花菜都涼了。”

    李西問道：“那我們怎么應對？”

    這些段子以及泛娛樂號，通過大量品位不高但是卻很吸睛的內(nèi)容，吸粉無數(shù)，有的甚至每天可以發(fā)布多達100+條的內(nèi)容。

    顏妍最終還是沒有聽從母親李玉華的安排，而是執(zhí)意要來人人網(wǎng)實習。

    陳平江手底下的微博更加注重網(wǎng)絡生態(tài)。