“我明年夏天畢業，請問可以去人人網實習嗎？”

    “我哭死，人家一年的收入抵得上我四五年，我那摳逼老板，年終獎直接比去年少一半，理由就是效益不好。”

    “為什么同為大廠，在某訊的我收入居然比不過人人網的同仁？”

    “這也太豪橫了吧，看的我流口水。”

    “……”

    在對自己名下各家公司員工的待遇上，陳平江還是盡力謀求待遇一致，但因為業務不同、效益不同、崗位不同，不可能一模一樣。

    比如人人網的一名工程師的年終獎金肯定是無法和餐飲集團的一名普通店員一樣的。

    外面的打工人評價陳平江為“中國好老板”。

    年會結束后，陳平江又馬不停蹄給一些區里市里領導挨個拜了拜早年。

    直到臘月二十八，才在代勝、周光翰的陪同下趕回銅城過年。

    按照萬雨倩那邊的說法，已經在幫陳平江物色合適的司機人選。

    有些單位名文規定，到達一定級別后是必須配專業司機的，人人網畢竟時間還短，這方面的規定還不是很完善。再加上陳平江也不喜歡帶個司機。

    “配司機的目的是為了提升你的工作效率以及保障安全。開車的時候需要注意力集中，你平時電話太多事情太多，很容易注意力不集中。這是為你好，也是對公司對投資人負責?！?br/>
    沒錯！

    這正是各大投資人那邊強烈要求的，甚至于他們還打算給陳平江配個保鏢，不過被陳平江嚴詞拒絕了。

    就在達到銅城高速收費站時。

    開車的周光翰狐疑的看著路邊兩輛銅城鐵騎。