第156章 整頓餐飲集團
融資前的盡職調查是不可獲缺的步驟,目的是使買方盡可能地發現有關他們要購買的股份或資產的全部情況。從買方的角度來說,盡職調查也就是風險管理。
一旦通過盡職調查明確了存在哪些風險和法律問題,買賣雙方便可以就相關風險和義務應由哪方承擔進行談判,同時買方可以決定在何種條件下繼續進行收購活動。
一般關注的點有管理團隊是否健康、產品或者服務質量、市場大小和需求、競爭優勢以及公司的財務狀況。
江湖傳言,某家公司本來發展的很好,融資都幾乎確定了下來,就因為老板的辦公椅太貴,后來談好的融資吹了。
事情或許有些夸張,但是辦公室的桌椅板凳采購的確可以判斷公司的采購部門的清廉程度。
哪個投資機構也不傻,誰也不愿意自己投的錢結果被一幫蛀蟲貪了。
側面也體現了公司高管對公司的管理能力。
…………
盡調進行的同時,前臺來報,葛夢詩來了。
再見葛夢詩,或許是因為旅游散心的緣故,整個人的精神狀態要好了許多。
聊了兩句之后,葛夢詩提出了疑問:“其實,如果我是伱的話,互聯網方面已經做的這么成熟,似乎根本沒必要還留著餐飲企業。”
陳平江點點頭。“已經查了好幾天了。”
沒多久。
公司作為法律意義上的獨立人格,挪用是要負法律責任的。
資金進來一般都是要求增資擴股,錢是屬于公司的,而不是屬于任何個人,本身也會派駐董事,這筆錢只能用于公司發展,不可以做為分配利潤。
對這一套流程相當熟悉的葛夢詩展顏一笑:“恭喜你,過不了多久你可能就是國內二十歲以下最富有的人了。”
讓葛夢詩意外的是,她原本以為至真餐飲不過是草臺班子,卻沒想到配置這么完善。
“去了大理和玉龍雪山。”接著葛夢詩又繼續到問道:“我聽說有團隊在公司做盡職調查?”