江溪中文 > 重生:大學(xué)里的億萬富翁 > 第61章 財(cái)務(wù)人事到位

      第61章 財(cái)務(wù)人事到位

          舒芒一肩挑小陳燒烤和人人網(wǎng)兩家公司的主辦會(huì)計(jì)、出納工作。

          為了怕她孤單,陳平江還很貼心的給她找了個(gè)伴,同樣身為大四學(xué)生即將面臨實(shí)習(xí)的萬雨倩。

          萬雨倩學(xué)的是人力資源管理,陳平江同樣也很滿意,打算把兩家公司的行政人事大權(quán)交給她。

          和舒芒靦腆純真的性格稍顯不同的是,萬雨倩是稍顯潑辣的性格。

          聽到陳平江要她干這么多活,立馬就要提桶跑路。

          “哎,學(xué)姐,別走啊。文巖,快把門關(guān)上。”陳平江坐在會(huì)議室大喊,見到卷閘門落下才松了口氣,繼續(xù)說道:“這樣,行政的工作你先擔(dān)著,過段時(shí)間我找人接過去,像我們這種小公司都是行政人事不分家嘛。”

          萬雨倩負(fù)氣重新坐下,噘著嘴:“得!加!錢!”

          陳平江比劃了一個(gè)OK的手勢:“小事情,工作做好,一切都好談,以后社保和公積金都會(huì)安排,甚至包括股權(quán)激勵(lì)。”

          萬雨倩翻了翻白眼,露出大片的眼白:“別畫了,直接說事。”

          陳平江一窒,心想這個(gè)萬雨倩比舒芒難搞許多啊,偏偏這個(gè)性格又特別適合行政人事方面的工作。

          “人事方面的話,人力資源的六大模塊缺一不可,針對兩家公司的屬性招聘相應(yīng)崗位的職員,聯(lián)合主管或者店長進(jìn)行崗前培訓(xùn),制定準(zhǔn)確清晰的考核方案并且落實(shí),設(shè)定合理的薪酬體系,哦,還有員工社保這塊的工作。”

          社保這方面,人人網(wǎng)目前就苗炳偉和文巖需要交,其他的實(shí)習(xí)生和公司只是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系,所以不需要繳納,但是小陳燒烤那邊都需要繳納。

          陳平江繼續(xù)說道:“行政方面就簡單很多啦,辦公用品的申購維護(hù)管理,籌備一些現(xiàn)場組織工作,負(fù)責(zé)各門店形象員工工作形象的監(jiān)督和管理等等。”

          “萬惡的資本家,嗚嗚,得加錢。”萬雨倩裝出一副梨花帶雨的樣子,馬上都真哭出來了。

          換成一般人,還沒上班就談條件,陳平江早就一巴掌拍飛了,主要鄺明鴻那邊重點(diǎn)推薦了萬雨倩,她不僅專業(yè)知識(shí)可以,性格也很外向,曾在院學(xué)生會(huì)工作過。

          搞定了兩個(gè)重大的人事安排,陳平江輕松了一截,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的他深知管理團(tuán)隊(duì)的重要性,也舍得放權(quán),敢于放權(quán),否則什么事情都靠自己上,最后只可能要么自己累死,要么耽誤公司的發(fā)展。

          試想下按照兩家公司的擴(kuò)張速度,陳平江每天疲于奔命的忙于招聘、培訓(xùn)、收賬、對賬等工作,那其他事情不要干了。

          “還是大學(xué)生好啊,又不用繳社保,又聽話,干勁十足,雖然經(jīng)驗(yàn)少了點(diǎn),但勝在可塑造嘛。”陳平江得意的抱著水杯來回在辦公室里轉(zhuǎn)悠。

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