被拖了大半個月還是沒有結果的陳小，一下子什么都明白過來。

    原來是小王故意拖著不處理，不想放他走，甚至不談任何違約金的事情。

    想要徹底冷藏他。

    “孩子，現在情況就是這樣，很明顯是華裔的高層不想談，無論怎么找人都在推脫，他們想耗著你。”

    常麗老師一眼就看出對方想要用什么樣的手段，還不是那老一套。

    直接冷藏你，一直到你的合約到期為止。

    “那老師，我應該怎么辦？”

    前方無路可走，就連冷靜的陳小都忍不住慌了，他簽的可是6年合同。

    至少也要2015年年底才能解約。

    如果真雪藏這么久，黃花菜都涼了。

    “這件事情老師暫時是沒辦法了，要不你就選擇解約，打官司離開；

    要不就找星河璀璨那邊，看看白蘇能不能想辦法幫你聯系華裔解決這件事情。”

    常麗只是一個中戲的老師，依靠以往的學生+學校的關系網，確實可以影響到很多人。

    但對于華裔大小王這種頂級大公司的領導者，她也愛莫能助。

    別人說不給你面子，那就是真的不給，哪怕她找到以往的學生們也是一樣。

    她的學生們最多也就是幫忙說一句，真讓別人付出大人情，這就要認真思考思考才行。

    .......