“靠不靠譜我心里有數的。”吳飛表情嚴肅的說道。

    “就怕到時候聽眾不滿意，那我們這個月的工資就要打水漂了。”電話連線員王全力，他最擔心的是那點工資，至于誰做電臺主持人，其實他是無所謂的。

    “這個我心里有數，今天我讓這位兄弟主持，就是想讓那些聽眾，感受下不同的主持風格。

    老是我主持這檔心靈雞湯的節目，聽眾也會聽膩的。”吳飛已經面無表情。

    真的引起聽眾不滿意投訴，到時候工資扣完了，還怎么給老婆吳晨那條狗，買狗糧啊...

    吳飛身上沒什么錢的，該上交的上交，該給老婆買的買，所剩無幾。

    實習生潘凱聽了吳飛剛才說的這些話后，心里發酸的緊。

    潘凱在這里實習了三個多月，就只做了一次電臺主播。

    而吳飛現在帶了一個比他還年輕的青年，直接就是上去當電臺主播的。

    潘凱感覺這很不公平，心里非常的不甘心。

    職場矛盾，自古就有，而現在這個年代，崗位競爭更為異常激烈，這讓職場矛盾就更加顯而易見。

    有的甚至是一言不合就開打，互掐暗算比比皆是。

    “吳飛你到底會不會選人的，看看你帶來的這個人，這節目都快開始了，還拿著手機傻叉一樣在玩游戲。

    一看就是個不務正業的人，你讓他上還不如讓我上更好。”潘凱憤憤不平說道。

    對于潘凱的不滿，吳飛更加的不滿。

    吳飛怒目圓睜，對著潘凱怒喝道：“閉嘴，上次老子給你機會上去主持，結果呢？

    害我還被臺長罵了個半死，差點我就要滾蛋了。”