“你好，你就是打電話給我，說要來做小工的那個人嗎？”黃蓄走到電話亭那邊后，對那個男人說道。

    “是啊，是我，你是黃老板吧，真年輕！”那個男人說道。

    “是的，你帶身份證了嗎？我把你的基本信息登記一下，登記好了我帶你去上班做事的地方看看，先試用幾天。”

    “要是我們彼此覺得都沒問題了，就簽一個合同。我招人不招做一兩個月就跑路的，來我這里做事，至少要做一年。”黃蓄說道。

    他記得以前有一個老鄉帶徒弟，一次性帶了三個。

    在帶這三個徒弟的時候，他是盡心盡力的讓他們短時間內把手藝學會。

    不僅親自指導他們，還讓他們直接上手做一些師傅們做的事，冒著影響質量被上面老板說的風險，一個月就把這三個徒弟手藝教的差不多了。

    他那時的想法是，打算把徒弟帶會了幫他好好做一年時間的工程。

    但是后來那幾個徒弟學會了手藝后，馬上都走了。

    不僅走了，還倒找他要了一個月半個師傅工資的工錢。

    而他帶的這幾個徒弟，就是在勞務市場招聘的，那個時候他也沒有跟他們簽合同，細說合同里面的一些細節。

    這個老鄉不僅僅沒有找到長期幫他做事的人，徒弟是帶出來了，但是事情沒有幫老板做好，還損失了錢，因為徒弟做的那些事情，后來很多都被返工重新做。

    從那以后，那個老鄉再也不帶徒弟了。

    黃蓄這里找的小工，說是小工，也算是學一定的手藝，不過他的這個手藝一般人做兩天就會，也不算是什么真正的手藝。

    他主要是不想剛找了一個合適的人，沒做幾天事人就跑了，那樣不斷的找人很麻煩。

    簽了合同，細說一些細節，對雙方都有保障。

    “這是我的身份證，我做事也是圖一個長期，到了我這個年齡，也沒心思到處跑了。”那個男人說完把身份證遞給了黃蓄。