“預支工資？”

    許志軍有點不理解劉山河為什么要這樣做。

    “工資這個東西不都是過一個月一發嗎？為什么要預支？”

    “把工資先預支給他們，然后再訓練，如果有人不堪訓練強度，就讓他們把預支的工資如數退回來。”

    聽到這話，許志軍終于明白劉山河的想法。

    如果是先訓練一個月再給工資，這些人也不一定能扛得住。

    但是先把工資給他們，到了兜里的錢一般人輕易都不愿意拿出來。

    這樣就算是訓練很困難，有些人也會一直堅持。

    只是一個小小的設計，就能產生完全不一樣的效果！

    劉山河不愧是一個老總啊，把這些東西都已經琢磨透了！

    許志軍簡直是佩服的五體投地。

    “這件事回頭我會和陳哥說一下，你去通知那些小弟，以后訓練強度要加強，不強求他們一定要訓練，都是每個人的自由。”

    “好嘞！”

    許志軍瞬間自信滿滿。

    以前的時候他做事都畏首畏尾的，因為不知道劉山河能給自己多大限度的支持。

    現在看來，劉山河可以說是全力支持自己的事情，那許志軍做事就能放開手腳。

    一臉欣喜的他馬上就召集小弟，開始和他們說明情況。

    等到劉山河把自己的想法告訴給陳哥之后，陳哥也是答應的非常痛快。