話說自從決定搞TT語音這事兒，公司里那是忙得熱火朝天。技術(shù)部的人天天在辦公室里悶頭研究，市場部的到處跑著談合作，李蕓在卓越網(wǎng)那邊也沒閑著，可就在這勁兒頭上，麻煩事兒來了。

    這天，李澤剛到公司，屁股還沒坐熱乎呢，就有人來報，說幾個部門的頭頭在會議室里吵起來了。李澤一聽，趕緊起身往會議室趕。

    一進(jìn)會議室，就聽見技術(shù)主管扯著嗓子喊：“這TT語音的技術(shù)難度你們根本不懂！就咱們現(xiàn)在這點(diǎn)人手，要實(shí)現(xiàn)低延遲語音傳輸和各種加密啥的，根本忙不過來，招人也不是一下子就能招來合適的啊！”

    市場主管也不甘示弱，回懟道：“你別光說技術(shù)難，我這邊聯(lián)系游戲廠商和主播也不容易啊！大廠商要求一堆，主播又都等著看產(chǎn)品，這推廣的事兒也難辦著呢！”

    財務(wù)主管也跟著摻和：“你們都別說了，這項(xiàng)目前期就得投進(jìn)去不少錢，要是搞砸了，公司財務(wù)得受多大影響，這風(fēng)險誰來擔(dān)？”

    李澤一看這架勢，趕緊大聲說道：“都別吵了！咱們坐下來好好說。技術(shù)主管，你先說說，到底差多少人手，需要啥樣的人才，給個數(shù)。”

    技術(shù)主管喘了口氣，說道：“李總，咱至少還得招十幾個在語音通訊技術(shù)這塊兒有經(jīng)驗(yàn)的，特別是搞算法和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的，不然這進(jìn)度肯定得拖后腿。”

    李澤轉(zhuǎn)頭看向人力資源主管，“這事兒交給你了，盡快想辦法招人，高薪誠聘也行，總之得把人給我湊齊了。”

    人力資源主管苦著臉說：“李總，這行的人才可搶手了，我盡量試試吧，但您也知道，這不是一時半會兒能搞定的事兒啊。”

    李澤皺了皺眉，說道：“不管有啥困難，都得給我克服了。咱們先內(nèi)部挖潛，從其他項(xiàng)目組調(diào)幾個懂技術(shù)的過來先幫忙頂著，你這邊招聘也加快速度。”

    接著，李澤又看向市場主管，“你那邊和廠商、主播的事兒，有啥具體困難，一條條說。”

    市場主管撓撓頭說：“李總，大廠商就想讓TT語音跟他們游戲深度綁定，實(shí)現(xiàn)一些獨(dú)家功能，這事兒還得和技術(shù)這邊商量能不能做。主播那邊呢，都怕軟件不穩(wěn)定，沒用戶，不愿意輕易合作。”

    李澤沉思了一會兒，說道：“技術(shù)上能實(shí)現(xiàn)的，咱們盡量滿足廠商要求。你回頭整理個詳細(xì)的功能需求清單給技術(shù)部。至于主播，先和中小主播合作，給他們一些優(yōu)惠政策，比如分成比例提高點(diǎn)啥的，等咱們產(chǎn)品有起色了，不怕大主播不主動找上門來。”

    解決完這倆事兒，李澤又看著財務(wù)主管說：“財務(wù)這邊，風(fēng)險評估你再仔細(xì)做做，看看每個階段大概要花多少錢，怎么合理分配資源，確保公司資金鏈不斷，項(xiàng)目能順利推進(jìn)。有啥問題隨時跟我說。”

    財務(wù)主管點(diǎn)點(diǎn)頭：“行，李總，我盡快整理出來。”

    處理完會議室這攤子事兒，李澤剛回到辦公室坐下，李蕓就風(fēng)風(fēng)火火地進(jìn)來了。

    “李澤，我剛聽說公司因?yàn)門T語音這事兒吵起來了，咋樣，沒啥大問題吧？”李蕓一臉關(guān)切地問道。

    李澤笑了笑，說道：“姐，沒事兒，就是大家對這項(xiàng)目有點(diǎn)分歧，我給協(xié)調(diào)好了。卓越網(wǎng)那邊推廣準(zhǔn)備得咋樣了？”