卓越網這邊也會在自身平臺上設置引導機制，鼓勵用戶通過QQ賬號登錄，并對QQ登錄用戶給予一定的獎勵，像積分、優惠券等。

    在商品詳情頁、購物流程中適當引導用戶分享商品到QQ平臺，比如設置‘分享到QQ得紅包’等活動，借助用戶的社交關系實現二次傳播，吸引更多QQ用戶進入卓越網。

    此外，卓越網的客服團隊也會接受相關培訓，能夠針對從QQ流量入口進來的用戶提供個性化的服務和引導，提高用戶的留存率和轉化率。

    并且，我們雙方會共同建立一套完善的流量導入監測指標體系，包括流量來源、點擊率、轉化率、用戶停留時間、復購率等關鍵指標。

    通過實時監測這些指標，及時了解流量導入的效果和用戶在卓越網的行為表現。

    要是發現某個時間段內從QQ空間導入的流量點擊率很高，但轉化率較低，就深入分析原因，可能是商品頁面設計不合理，或者優惠活動對用戶吸引力不足等。

    卓越網和騰訊的運營團隊還會定期舉行溝通會議，根據監測指標體系的數據反饋，共同商討優化方案。

    要是某個推廣渠道效果不佳，雙方就協商調整推廣策略，像更換廣告形式、優化投放時間、調整推廣內容等。

    對于用戶反饋的問題和建議，及時收集整理，針對性地優化產品和服務，持續提升流量導入的效果和用戶體驗，確保騰訊的流量資源能夠長期、有效地導入卓越網。”

    騰訊的高層們聽了李澤這話，紛紛點頭表示認可。不過，最終的合作協議還得經過法務部門的審核和完善，所以李澤還沒法完全松口氣。

    離開騰訊總部的時候，天都黑透了。李澤望著城市里璀璨的夜景，心里五味雜陳。

    這次洽談雖然有了重大進展，但還沒板上釘釘呢。

    回到公司，李澤把跟騰訊洽談的情況跟團隊成員一說，大家都特別興奮，可也都明白，在正式合作落地之前，誰都不能掉以輕心。

    在這緊張忙碌的日子里，美女老板娘一直默默地在背后支持著李澤。

    晚上李澤累得癱在椅子上的時候，美女老板娘會給他打電話：“小李啊，今天咋樣？

    別太累著自己，有啥煩心事跟姐說說。”李澤就會把公司的情況跟她說一說，美女老板娘不僅會在精神上鼓勵他：

    “小李，姐相信你肯定能行，這么難的關都走到現在了，肯定沒問題的！

    ”還利用自己的人脈資源，幫卓越網打聽一些業務拓展的潛在機會。

    一來二去，李澤和美女老板娘之間的感情，在這共同面對困難和挑戰的過程中，變得越來越深厚。