在解決資金問題的緊張等待中，李澤的腦海里一直在構思著一個更大的計劃。這一天，他把弟弟和美女老板娘叫到了自己的辦公室。

    李澤站在白板前，上面已經密密麻麻寫滿了各種想法和規劃。他轉身看著兩人，神情興奮又嚴肅

    “我這段時間琢磨著，咱們可以依托義烏商貿城小商品市場，打造一個專屬的網上平臺，而且這個平臺要同時對國內國外開放。”

    弟弟眼睛一亮，立刻說道：“哥，這想法太棒了！義烏小商品聞名全球，要是有個這樣的平臺，那生意肯定火。但這難度不小啊，從哪開始著手呢？”

    美女老板娘微微皺眉，思索著說：“李澤，這個設想確實很有前瞻性。不過打造一個線上平臺，技術、運營、推廣，每一樣都不容易。而且面向國內外，語言、支付方式、物流配套這些問題都得解決。”

    李澤點點頭，拿起一支筆，在白板上圈圈畫畫：“所以咱們得一步步來。

    首先，得組建一個專業的技術團隊，開發平臺的基礎架構。我打算找獵頭公司，挖一些專業的技術人才過來。”

    弟弟一臉疑惑：“哥，找獵頭公司成本可不低啊，咱們資金本來就緊張，這能行嗎？”

    李澤解釋道：“雖然成本高，但這些專業人才是平臺成功的關鍵。咱們要做就做到最好，專業的人做專業的事。只要平臺做起來了，這點投入不算什么。”

    美女老板娘也說道：“李澤說得有道理，不過找獵頭公司，得找靠譜的，確保挖到的人真能滿足咱們的需求。”

    李澤點頭：“沒錯，我會仔細篩選獵頭公司。

    運營這塊，咱們內部先抽調一些有經驗、頭腦靈活的員工，成立一個籌備小組。先去研究國內外成功的電商平臺，學習人家的運營模式，取其精華去其糟粕。

    同時，開始著手制定平臺的規則和服務條款。”

    弟弟接著問：“那推廣呢？平臺建好了，沒人知道也白搭。”

    美女老板娘搶著說：“這推廣啊，前期資金緊張，得主打性價比。

    先利用社交媒體、行業論壇這些免費渠道做宣傳，吸引一部分初始用戶。等平臺有了一定規模，再考慮投入更多資金做大規模推廣。”

    李澤在白板上寫下“推廣”兩個字，打了個著重號：“老板娘說得對。還有，面向國外的話，支付和物流怎么解決也是個大問題。”

    弟弟撓撓頭：“外國人支付習慣和咱們不一樣，這支付咋整？”