“我爸就是腦殼有包，聽了燕姐的話，鼓動了他幾句，就想著要搞飯店，回去后，我就把浩哥你說的這個話講給他聽。”陳傳福道。

    “我讓他過來，跟你道歉，就以前做的事說對不起，他也不肯，做生意，搞副業，哪有那么容易。”

    “就是拉著其他生產隊一起搞，可真要讓村民出錢，還虧了，村民肯定會罵他。”

    陳浩笑了笑，沒附和。

    文化這個東西，不僅僅包含文字，也包含生活，價值觀念，不識字，生活方方面面卻深受文化影響。

    傳統觀念里，父為子綱，長輩是一個家庭的頂梁柱，是戶主，也是最高的權威，如果道歉，說對不起，會讓深受傳統觀念影響的這些長輩產生危機感。

    會認為是在示弱，是對自身權威的挑戰。

    喊吃飯，主動說話，買點東西，這就已經是變相的道歉。

    指望嘴上道歉，很難。

    “不要指望改變一個成年人的思想，特別是沒怎么出過遠門，大半輩子就在原地打轉的，思想更是難以改變。”陳浩道。

    他看著陳傳福，“該提醒的地方提醒了，你就算做到位了，剩下的，隨便他去折騰，做好自己就行。”

    人的思想，就跟樹苗，小的時候歪了，還能努努力，扶正下，等長大了，再想扶正，得費不少勁。

    這會兒到處都是機會，但也不是什么人都能撈到好處。

    “我回去再勸勸他，他要不聽，我也不管了。”陳傳福道。

    “等會兒開會，我會給你提要求，你得有心理準備，往后做事，就按照我提的要求去做，不能打折扣。”陳浩叮囑另外的事。

    “招的職工，都有些沾親帶故的關系，但也是經過挑選的，做事做人方面，應該知道分寸，萬一有不知道輕重的，就按照定的規矩來。”

    “招待所和食堂，是要接待領導干部，接待別的單位的同志，對外來的同志，客氣，熱情，放低姿態，但是對內部的職工，一定要嚴格要求。”

    童倩煮了面條，里頭打了雞蛋，給兩人端了出來。