“改變不了大的環境，那咱們就只能先適應，等到自己有那個能力做出改變的時候，再去改變。”

    “有那一天嗎？”呂文安問道。

    他不太相信，“咱們是經商，做生意，不是做干部，做干部才有能力對這種情況做出改變吧？”

    “一些事情，也并不是說非得要領導干部才有權決定，社會整體進步，也會倒逼著很多事情向好的方向發展，大的政策方面有規定，但規定不會很死，里頭有操作的空間。”陳浩道。

    “各個行業有協會，商會之類的，具體的法律沒有規定的細節處，協會和商會作為補充，規范行業內的細則。”陳浩看著呂文安。

    “這些都是咱們可以做的，不是有一句話叫做‘大丈夫生不五鼎食，死即五鼎烹’？人生在世，總得要鬧出點動靜，總得要做出一些轟轟烈烈的事，才算有價值。”

    五十年代初的時候，工商行業還很繁盛，沒有被改造，有工商聯，后面這些行業內的協會，商會被取消了。

    不過后續會慢慢放開。

    誰成為龍頭，誰就能在行業內制定規則！

    政治方面，做不到最高，但是商業方面，還是有希望的，成為制定規則和標準的那個人。

    幾句話說的呂永安心潮澎湃。

    “真的能做到那個程度？興盛酒樓能做到行業的頂尖，讓其他同行愿意聽我們的話，按照我們定的規矩去做，這么多國營單位，集體單位，他們愿意聽咱們的？”呂文安問道。

    跟著陳浩做事，總感覺回到了年輕，十七八歲那會兒，天不怕地不怕，就妄想著自己能做出一番事，能做出父輩不敢做的事。

    自己是那個天命人！

    這股心思隨著年齡的增長，隨著遇到的事情越來越多，慢慢的沉寂下去，可是遇到陳浩后，又慢慢的被點燃。

    “飯要一口口的吃，事要一點一點的做，先定個目標，萬一實現了呢？”陳浩笑著說道，“做任何事情，首先得要敢想敢做，才有成功的可能。”

    “連想都不敢想，做都不愿意去做，總是擔心這擔心那，躊躇不前，成功的幾率是零。”