關鍵是不知道怎么說，沒有那個底氣能夠做到這一點。

    “還沒到年底決算，你那么急干什么？”陳浩瞥了眼陳慶谷，“等到年底決算，算工分值過后，如果沒達到1毛錢1個工分，你再言語?！?br/>
    “陳浩說的對，今天是交公糧，售統購糧的日子，這些才是首要任務，其他的事情等后面再談?！睏钪纹秸f道。

    他沖陳慶谷擺了擺手，“好好的盯著糧食，不要出問題，爭取今天咱們大隊所有的生產隊都能順順利利的將公糧給交了，統購糧的任務也能順利的交售。”

    陳慶谷回了自己的生產隊。

    抽了個空檔，楊治平見周邊沒有人，走到陳浩的身邊，低聲問道，“你有多大的把握，能在年底的時候，讓1個工分值1毛錢？”

    整個大隊，沒有哪個生產隊工分能這么高，大多數都是在五六分錢一個工分。

    1毛錢1個工分，幾乎是兩倍了！

    不止是大隊，就是整個公社，工分價值能有這么高，戴紅花完全沒問題。

    “有沒有把握，總得去做，不做就一分把握沒有，做了，還有幾分的把握?！标惡普f道。

    他又摸出一根紅雙喜，給楊治平遞了一根，自己也叼上一根，“農民的日子很苦，政府瞧得見，肯定會想辦法改變，無論是經濟，還是政治方面，都會放寬?！?br/>
    “種地只能勉強維持生活，改變不了貧困面貌，工商方面的限制，肯定會越來越低?！?br/>
    對于國家未來的政策方向，陳浩稍微的做了一些預判。

    楊治平這個人還不錯，那就再多給楊治平留些印象，往后有什么事情找到楊治平，尋求對方的幫助或者合作，也會更加容易。

    “你這是從哪里得到的消息？”楊治平問道。

    普通老百姓，察覺不到陳浩說的這些話作用，但是他作為大隊的隊長，他對這個話非常敏感，非常在意。

    基層的干部做事，中層的干部站隊，高層的干部內斗。

    內斗的根源，很多時候并不是因為對這個人看不慣，更多的是作為決策者之一，對未來走的路有不一樣的看法，各自又堅持己見，誰都說服不了誰。