柳盛玉努力克制著緊張，一板一眼的說道：“所以，高層決定，升呂平茂先生為物控部實習經理，負責物控部的一切事物。試用期三個月，通過實習的話，正式擔任物控部經理一職。試用期工資一萬，轉正之后一萬五?！?br/>
    “哈？！”

    呂平茂驚了，自從初中畢業之后，他就沒升過職。

    結果在工作中摸了六年魚就升上來了？

    這他么真是...

    天降喜事！

    “呂經理有什么想說的嗎？”柳盛玉看著有些懵逼的呂平茂，好心的問道。

    “沒有沒有...只是有點震驚?！眳纹矫剡^神來，小心翼翼的問道：“如果沒通過使用期的話，是直接辭退，還是放回原職位?。俊?br/>
    柳盛玉聽后一愣，這個問題她也沒遇到過??！

    一旁的周蕪也是無語了，一般人聽說要升職加薪，都是立馬堅定信心，表示已經會做好，絕對不讓領導失望。

    這位倒好，還沒上就想著失敗了還有沒有退路。

    看到領導都被這個問題搞蒙了，她趕緊說道：“這一點呂哥可以放心，只要沒犯原則性錯誤，即使沒過也會放回原職位的?！?br/>
    “那我沒問題了！”

    呂平茂一聽，這不就沒有后顧之憂了么？

    “好的，我們會在明天上午發布相關通知，請呂經理回去之后做好準備?！绷⒂褚姶?，便緩緩說道：“接下來工廠會增加一些新產品，希望呂經理的工作能夠跟上?！?br/>
    呂平茂立馬點了點頭，接著又跟兩人聊了兩句工作上的事情，才起身離開。

    到了下午，柳盛玉和周蕪又見了計劃部副經理·嚴彩麗，比起呂平茂，嚴彩麗明顯靠譜的多。

    從她的言行舉止中，柳盛玉感覺她好像早就準備好上任計劃部主管一職了。