第五百五十九章:騰龍的遺產
太極公司作為青魚的全資子公司之一,手頭上唯一能夠拿出的項目就是洪荒系列,這個帶有濃重任嘉福痕跡的游戲產品。
畢竟太極這家公司追根溯源,最早就是以當時還是工作室的獵鬼,這個基本上任嘉福派系的工作室為基礎,從史海工作室那邊吸納人員,又從社會招收后形成的。
所以當任嘉福主動從青魚離職后沒多久,這家工作室的主管就在2104年5月,也向戴文瓘提出離職申請,然后帶著大批原班人馬去投奔任嘉福。
這之后戴文瓘提拔了資歷較淺的帕京,作為太極工作室的新一代掌門人,這主要是有兩點考慮。
其實模糊來說帕京這個人,也算是任嘉福派系出身的,他就是屬于跟隨獵鬼被調過來的員工,早期在任嘉福手底下的手底下打工。
因為這種身份能夠讓太極內部,那些沒選擇離職的老員工安心,又因為和任嘉福他們牽扯不深,也能夠讓戴文瓘安心,所以帕京北一路提拔到今日的位置。
太極內部確實是還有許多任嘉福派系,雖然說任嘉福出走時帶離了一批,原主管出走時又帶離了一批,可原本的人口基數就擺在那里。
整個工作室最初就是任嘉福班底建立的,之后招收進來的員工也大多算作任嘉福班底,即便戴文瓘這里不說,那些員工心中也會各種打鼓。
因此扶持像帕京這樣一個真任嘉福班底,作為太極接下來新一任掌門人,是可以讓員工們安心的調動,不會擔心之后還被秋后算賬,從而影響到公司游戲的正常開發(fā)。
帕京也清楚自己之所以能上位,主要是由于他是最合適的人選,這個合適和技術與自己在戴文瓘心中的地位,關系都不是特別大。
所以帕京也有一種危機意識,認為自己如果想要在這個位置上坐穩(wěn),就必須主動和任嘉福痕跡劃清界限,并搞出一些能夠讓戴文瓘滿意的操作。
作為一個游戲公司的負責人,想要搞出成績的最好方式,那自然是在自己的指導下,推出一款十分成功的游戲作品。
在此之前帕京已經算是成功了一次,《鴻蒙終:巫妖大戰(zhàn)不周山》便是在他的指導下,完成開發(fā)并在市場上取得不錯成績。
可是帕京對于洪荒系列并不滿意,因為盡管這一系列的最初創(chuàng)意來自戴文瓘(鐘善澤),但整個項目卻是在任嘉福主導下推進的。
你問為什么任嘉福作為獵鬼的負責人,卻可以主導推進太極的事務呢?當然是因為他在太極的威望比戴文瓘還大。
因此整個洪荒系列從內到外,都有著揮之不去的任嘉福痕跡,想要避開這點最好的方式,那就是另起爐灶開發(fā)一個完全屬于自己的游戲。
以前太極還只是一個工作室時,這個意見即便提出也不會被接受,畢竟工作室就那么點人,怎么可能同時負責兩個項目。
但現在太極已經從工作室獨立為全資子公司,又經過半年多的擴充人手,已經有同時推進2個項目的能力。