第24章  人人有官做，不是科長就是主任

星期六下午。

一則既在意料之中，又有著出人意料的告示，出現(xiàn)在廠區(qū)公告欄。

為解決191廠返城知青子弟就業(yè)問題，廠辦決定成立小集體企業(yè)。

廠址位于廠區(qū)后方，荒廢數(shù)年的六車間原址。

為起到模范帶頭作用。

首批加入小集體企業(yè)的人員，全部來自廠里各部門領(lǐng)導(dǎo)子女。

告示公布之前，消息已經(jīng)傳得沸沸揚揚。

之所以說有些出人意料。

主要是因為兩個人。

一個是喬躍進，另一個則是林衛(wèi)東。

喬躍進是廠長喬大力的親生兒子，理應(yīng)和其他廠領(lǐng)導(dǎo)子女一并被調(diào)動小集體上班。

就連工程師徐文亮的兒子，工齡五年的徐國慶都被調(diào)走。

名單上唯獨看不見喬躍進的名字。

雖說技術(shù)人員是廠里的寶貴財富，輕易不會調(diào)動。

喬躍進頂著技術(shù)員的頭銜。

實際，連怎么最基本的技術(shù)都不懂。