沈振邦也認真起來。

    這個問題，也是他今天想說的，“躍東，永輝廠的工資是怎么回事？”

    何躍東說，“永輝廠陷入山寨風波后，招工人不太容易，所以我為了快點讓永輝廠恢復生產，所以用高于市面上的工資水平和福利待遇，招募了一些員工。”

    沈振邦點點頭，“為了快速恢復生產，這倒也無可厚非。”

    毛擎宇一看沈叔叔竟然似乎同意了何躍東的離譜行為。

    立刻插話道，“躍東，目前永輝廠有多少人？每個月的用人成本有多高？有具體的計算數字嗎？”

    “有，目前永輝廠有162個人，每個月用人成本48000余元。”

    這個數字一說出來。

    幾人瘋狂倒吸冷氣！

    雖然提前已經心里有預估。

    但這個數字還是把他們震驚到了。

    四萬八千多的工資。

    不知道的，還以為最起碼有大幾百人！

    結果只有一百六十人！

    這用人成本，高得離譜！

    毛擎宇立刻嚴肅的說，“胡鬧你！何躍東！我還真以為你成熟了，開始認真做事兒了，結果沒想到你還是這個樣子！你怎么能開出這么離譜的工資？”

    “完全沒有一點管理的經驗和能力，把永輝廠交給你，完全就是瞎管！胡管！這要是沒有人限制你，那你豈不是要把永輝廠的底兒都要賠掉！”

    “你難道真的把永輝廠當成國際大廠了？清醒一點！永輝廠只是一個本土小廠，甚至連國營廠都比不上，只是個在深城當地有些名氣的本土品牌！”