張斌和謝衛民看到現場報名的一百五十多人名單中，還有七十三名退伍建筑技術工人，動了惻隱之心，與周志平商量后，自作主張，七十三名都要了！剩下的人發了十元路費，請大家關注公司招聘廣告，等公司發展后還會招人。

    眾人遺憾的離開了。

    孫健知道后，表揚張斌、周志平和謝衛民臨機決斷。

    為此，公司在第二天的報紙上發表感謝信，感謝廣大建筑工程技術人員和技術工人對鵬城順圓房地產公司的厚愛，建筑工程技術工人名額已滿，深表遺憾，暫時停止招聘，隨著公司未來的發展，將來還會招聘。

    常年招聘建筑工程技術人員，承諾的福利和待遇不變，敬請大家關注。

    二萬工程兵集體轉業到鵬城特區，九成是士兵，脫下軍裝變成了鵬城各大建筑公司的干部和工人，雖然有了特區戶口，但如今只有家眷的干部分到了住房，老婆孩子轉了戶口，普通職工和沒有結婚的技術人員還是住單身宿舍，普通職工即使結了婚，還是半邊戶。

    李書記當初承諾，免除二年的土地使用費，免除鵬城淘寶電器商場二年的所得稅，免除鵬城房地產公司一年的企業所得稅。

    這些承諾已經變成了法律合同，從八七年八月五日算計。

    孫健要充分利用鵬城房地產公司一年的免稅期，將綜合樓和鵬城淘寶電器大廈建成，可以免除一大筆企業所得稅。

    李書記難道沒有激勵孫健追加投資，加快工程進度的意思？不要小看了這些大佬們的睿智！

    這個時代敢出來闖蕩的干部和農民都不簡單，絕大多數都有真本事，孫健也是抓住機會，多招聘一些人才，軍隊和大型國企中的人才最多，他從跟隨謝衛民出來的十七名技術工人受到啟發。

    去年鵬城特區裁減了十萬建筑工人，如今本地的建筑市場還處于低潮，各大建筑公司的干部和職工大多只拿七成的基本工資，公司領導都想裁人，臨時工一刀切，但又不敢裁減正式工。

    鵬城順圓房地產公司一口氣招聘二百五十名技術人員和技術工人，各大建筑公司的領導求之不得，年輕的技術人員走了也不心疼，等建筑市場行情好轉，再從大專院校招生就夠了。

    這個時期，不少企業領導并不重視年輕人才，大中專院校培養的人才每年往他們那里送，還要挑三撿四，并不擔心沒有年輕人才，隨著大中專畢業生雙向選擇政策出臺，民營經濟的蓬勃發展，大批有真本事的人才就是這樣離開的。

    此時不搶人，再過兩年，鵬城和國內房企產市場火爆起來，一家家民營房地產公司先后誕生，建筑普工好找，但建筑工程技術人員和技術工人到哪去找？

    機會難得！

    新招聘的三百二十三名新員工中，七成是軍隊轉業的建筑工人和建筑工程技術人員，他們都是奔著一套住房來的。

    建筑工程技術人員有五十九人，其中年輕的建筑設計師就有四名。