第九百三十一章 解決問題(下)(祝考研的書友考試順利)
鳳凰影視的高管和編劇們在散會后,立即就回到總部大廈里各自的辦公室和辦公位里。鳳凰影視要和愛奇藝進行合作,全面轉(zhuǎn)向“美劇”模式制作電視劇的消息,瞬間就傳遍了整個公司。
對于鳳凰影視提供電視劇制作方面的協(xié)助,由愛奇藝來報題,組織投標這種模式,鳳凰影視上下到?jīng)]有太多的抵觸。
這基本就意味著以后的一劇兩星+一個互聯(lián)網(wǎng)平臺的購銷模式會變成為,在愛奇藝這一個互聯(lián)網(wǎng)平臺上邊制作邊播出的模式。
當然,這個“正在進行時”的制作模式,并非美日韓電視劇行業(yè)里通用的試播一兩集,而是貼合流媒體奈飛的模式,一次性制作一季出來。
這當然會帶來一系列的問題。比如收入問題,賣是三家變成賣一家。比如說版權(quán)問題,這劇制作出來,版權(quán)算愛奇藝的,還是算鳳凰影視的?
或者算共享版權(quán)。那么,制作費用又要怎么算呢?
但是,這個購銷模式的變化,還有劇作中心制度的推動,對于愛奇藝的團隊刺激可就大得多。這幾乎要裁撤、更改所有的愛奇藝部門。對制作部門的權(quán)力更是極大的挑戰(zhàn)。
汪海淋曾經(jīng)公開說過互聯(lián)網(wǎng)平臺那些人的問題:煤老板尊重創(chuàng)作人、尊重創(chuàng)作規(guī)律,地產(chǎn)商喜歡管理項目,互聯(lián)網(wǎng)平臺認識為萬物可以互聯(lián)網(wǎng)+,他們在影視劇制作所有環(huán)節(jié),什么都要插手。并且自認為是最懂的。
戴瑩和李蒞櫻兩人是最直接管著愛奇藝自制劇部門的。坐在回去的豪華大巴車中,兩人都是各自的搖頭。
負責采購影片的高級副總裁陳瀟倒是沒怎么避諱,詢問首席內(nèi)容官王曉輝:“輝總,感覺井總太兒戲了吧!汪海淋、宋昉金這兩年在網(wǎng)絡(luò)上徹底的放飛自我,得罪了不少人,他們固然是娛樂圈行業(yè)的資深人士,但也只是代表著編劇吧?
而恰恰國內(nèi)現(xiàn)在不是好編劇稀缺,而是好導(dǎo)演極度稀缺,再進一步的說:好演員稀缺。現(xiàn)在去搞提高編劇地位的劇作中心制,感覺是本末倒置啊!
就以我負責的工作為例,那我還怎么購片?以后全部都買鳳凰影視的作品嗎?這不現(xiàn)實吧?奈飛都沒有全部自制劇的!總之,井總這波操作把我給整不會了。”
王曉輝也沒有透露他鼓動龔宇去對抗井高結(jié)果卻失敗的事兒,也沒提龔宇安撫他,說要出搞一個分拆的事,而是道:“我在業(yè)內(nèi)這么多年,劇作中心制早就有公司在做,但沒有一個做成功,原因是極其復(fù)雜的。
井總試圖用工業(yè)化的模式去培養(yǎng)編劇,這本身就是個常識性的錯誤。汪海淋、宋昉金兩個是不好澆冷水。畢竟是他們倆鼓動著井總這么去干的!
編劇這行非常的吃天賦。而且,很多人能有一部代表作都是非常難得的!最后寫不出好劇來,還是要拍爛的電視劇!”
提起這個,李蒞櫻頓時很有共情,吐槽道:“井總完全就是瞎指揮。劇作中心制正要那么容易落實,早就落實了。他今天開一個會,投一點錢,下命令該幾個制度,就可以改變一個發(fā)展了幾十年的行業(yè)?這想想就知道不可能的。”
這話說的大巴車上的所有人都在點頭。
王曉輝感慨的道:“想要改變一個行業(yè),就得先適應(yīng)這個行業(yè),再一點點的去改造。井總現(xiàn)在是連問題在哪里都沒搞清楚。他現(xiàn)在是思維、視覺上的問題。