第464章傲嬌的良子

    睡完陸良，第二天張恬愛就走了。

    讓他有種被人嫖了的感覺，楊蜜是，張恬愛是，還有上次那個林亦可更過分，直接給錢。

    “冬種秋收~”

    陸良隱隱約約有種預感，他的第二個孩子就要出世，就是不知道孩他媽是誰。

    第二天新聞持續報道，黑石集團首席蘇世民，及通用佛蘭納里等人在華清大學開啟講座，相繼捐贈一億美元成立蘇世民學者項目，佛蘭納里博士調研項目。

    這也讓陸良想到一則趣聞。

    十幾年前，雙螺旋結構的發現者沃森教授，發起了一項關于人種的智商調研項目。

    他通過采集大量數據，認為黑人的智商平均值低于白人和黃種人，并認為這是遺傳基因決定的。

    得出結論，東亞人平均智商明顯更高，其次就是歐美土著，最后才是非洲的黑人。

    然而，這一論斷卻引發了社會上大規模的爭議，結果就因為種族歧視，被剝奪了所有職務與榮譽。

    雖然解決提出問題的人，但事實確實勝于雄辯，科技中心硅谷、金融中心華爾街，存在著大量華人。

    跟阿三抱團取暖還不同，能在海外做出成績的華人，幾乎個個都是獨夫。

    所以才有一句話，公司高層出現一個阿三，就會有越來越多的阿三，公司的高層出現一個華人，以后就只會只有一個華人。

    雖然是在嘲諷海外華人不團結，各人自掃門前雪，但單個質量方面確實是杠杠的。

    因此清北及香江中文尤其受到外資的青睞，經常會捐贈資金，成立各種研發項目。

    就像柳晴，本科畢業北大，通過高盛發起的調研項目，去往哈佛留學攻讀研究生。

    哪怕沒有柳家的援助，以她的能力，也能獨自走完這套流程，最終入職高盛。