第173章 升職加薪

      吳江華語氣平靜道,“組長的主要職責(zé)是管人和把控產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)度,至于怎么生產(chǎn),還有個(gè)副組長協(xié)助你安排生產(chǎn),你可以邊做邊學(xué)習(xí)。”

      “產(chǎn)品質(zhì)量方面,你在檢測組做過檢測崗位,知道要怎么把控質(zhì)量。在生產(chǎn)裝配上,你現(xiàn)在做的是來料驗(yàn)收工作,每個(gè)產(chǎn)品的配件你都知道,一旦配件有質(zhì)量問題,你還可以避免返工。”

      “在管人方面,雖然你還沒有經(jīng)驗(yàn),不過,我相信你的能力能震得住場面。給你接手的這個(gè)組,算上正副組長有三十二人,你首先要震得住人,生產(chǎn)進(jìn)度才能跟得上。”

      “組長的工資待遇肯定比你現(xiàn)在的好,算上獎(jiǎng)金在1800塊左右。”

      “我是看你人還不錯(cuò),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),才給你爭取這個(gè)機(jī)會(huì)。做組長也是對你的一種成長鍛煉,做得好,還有上升的空間,或者以后你不在昌源廠做了,也可以再找一份管理的工作,不用從最底層做起。”

      “怎么樣,我說了這么多,你敢不敢接手?”

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