組織部部長錢毅君立馬就拿著幾份名單到了周揚的辦公室，赫然就是上次公開競聘中層崗位的最后結(jié)果，另外就是相關(guān)的一部分人事調(diào)整方案。

辦公室里。

周揚結(jié)果名單并沒有急著馬上去看，而是先問道：

“名單交給其他校領(lǐng)導看過嗎？”

聞言錢毅君自然知道周揚說的其他校領(lǐng)導十有八九是校長李瑞林。

“書記，瑞林校長已經(jīng)看過了，他認為名單沒有問題。”

聽到錢毅君這句話周揚這才點了點頭，隨即就拿起名單掃了一眼。

老實說，這一次在全校公開競聘中層正職和副職干部的方案在校園里還是引發(fā)了一些轟動的。

要知道，以往南江科技大學這邊，雖然也偶爾會出現(xiàn)這種操作，但是不僅僅次數(shù)非常非常少，而且扔出來的崗位基本上都是一些邊緣的位置。

像這一次這種直接把一個大學院的黨委書記以及教師工作部部長這種核心位置扔出來公開競聘的情況可以說是非常少見的。

而且隨著這兩個位置的競聘方案公開，緊接著又開始了一輪副處崗位的競聘。

可以說整個學校的人事工作都因為這一次校黨委的決定而徹底沸騰了起來，而作為學校黨委書記，周揚所付出的僅僅只是兩個中層正職的崗位。

經(jīng)過長達2個月的啟動準備和工作，現(xiàn)在周揚手里握著的就是最終的結(jié)果。

其中，

中層正職干部崗位競聘成功的人選是學校外語學院的黨委副書記秦曉樓以及人事處的副處長馮穎。

副處級崗位競聘成功的則是教務處教務科的科長董建偉和藝術(shù)學院的學工辦主任姜超。

“名單沒什么問題，就按照這個名單進行下一步的程序吧。”