下午兩點鐘，江灣區(qū)區(qū)長桂紅英在副區(qū)長田耀東、區(qū)文化局局長、區(qū)教育局局長以及區(qū)科技局局長等領導的陪同下正式開始了對東海大學的調研工作。

除了隨行的這些領導以外，辦公室那邊還安排了區(qū)委宣傳部以及幾個辦公室的科員，秘書科這邊，則由周揚帶著蔣欣一起。

一行十余人上了車直奔東海大學。

實際上。

這一次對東海大學的調研，既是桂紅英上任區(qū)長以來首次對轄區(qū)內的高校開展調研，也是周揚作為區(qū)長秘書的處子秀。

所以這一次調研，不僅僅對桂紅英有著極為重要的作用，其實對周揚來說也是如此。

車上。

周揚坐在副駕駛的位置上，整個人盯著車前檔外面的路況，不過整個人也不敢分心，而是豎著耳朵隨時聽從桂紅英的召喚。

作為秘書，眼觀思路，耳聽八方是最基礎的素養(yǎng)，周揚自然不會犯那種領導喊了好幾聲還沒人回應的小錯誤。

“小周，等會到了東大那邊，你跟他們負責接待的人說一下，讓他們安排一個小會議室，我要打個緊急電話跟市里匯報一個情況。”

快要到東大的時候，周揚總算是聽到了桂紅英的聲音。

“好的領導，我會安排好的。”

說完周揚也不等車子開進東大的校園，而是趕緊就拿起手機給東大校辦主任孫海英發(fā)了一條消息過去。

很快，收到孫海英的回復后，周揚立馬就松了口氣。

做領導的秘書，確實是每一步都要小心翼翼，生怕除了什么錯誤。

不過周揚也很清楚，這都是因為自己初次上任的緣故，等到慢慢熟悉起來了，很多事情做起來就會得心應手很多。

最重要的是，相處的時間久了，他自然就會掌握到桂紅英的一些習慣。

不到五分鐘。