一開始蓄電池廠其他管理人員還挺注意照顧蕭良，讓他走到里圈。

    卻蕭良故意落在后面，暗暗打量胡婕以及蓄電池廠的一干管理。

    幾次一來，走進辦公樓里，其他人也就不再理會蕭良，以為他真是負責開車的司機或者普通工作人員。

    蕭良不可能在蓄電池廠的生產運營管理投入太多的精力，這么多的管理人員，哪些可以保留，哪些要盡快剔除出去，他需要盡快梳理出一個頭緒來。

    在這種場所隱藏身份，是最方便觀察的。

    錢少斌顧慮太多，這事反而不能指望錢少斌太多。

    胡婕越看越覺得蕭良臉熟，不知不覺也落在人群的后面，卻是一眾人進會議室交流時，副廠長程德彪也有意落在后面，在門口還伸手往胡婕的腰上推了一下。

    蕭良見到胡婕往旁邊閃躲了一下，眼神里有不悅、有畏懼，瞥眼見程德彪卻渾不在意，似乎剛才的小動作只是催促身為廠辦秘書的胡婕快點進會議室張羅起來。

    蕭良看了一肚子火，心想廠花人人愛，但你這孫子能不能收斂點？

    錢少斌、周軒、張叔毅現在也知道蕭良刻意不表露身份，也就不再管他，他們坐進會議室里進行交流，主要也是照著蕭良剛才提的問題展開。

    一千萬港元的資金注入合資廠后，在廠房、生產線改造以及生產整頓上，合資廠打算怎么更合理的花掉這些資金，以提高生產效率、產品質量，要多聽聽基層職工干部的意見，而不是幾個廠領導就直接定下來。

    照著目前擬定的合資條款，蓄電池廠所有人員都會保留原有的崗位，但是被認為不合格的人員，也需要從蓄電池廠清理出來，由船機廠負責接收。

    現在船機廠整體經營困難，蓄電池廠更是舉步維艱，普通工人都開始拖欠工資了。

    合資廠有資金注入后，生產情況預計會有很大的改善外，工資待遇更是會有立竿見影的提高。

    按照協議，一線員工的月薪資會提高到百分之三十左右。

    這還是船機廠自己設定了上限，生怕合資廠職工薪資一下子提太高，將其他大小分廠襯托得越發不堪。

    基層管理人員薪資都會提高到一千以上，還會根據生產業績發放獎金。