朱金奇提反對意見，自然要比肖瑞那個愣頭青委婉得多。

    他不是反對瓶裝水業務，而是不主張這么倉促上瓶裝水業務，也沒必要組建新的團隊去負責瓶裝水業務；認為即便試水新的業務，也應該由朱瑋興負責的飲料事業部直接去做更名正言順。

    樂宥與兩名港資代表董事的意見與朱金奇相仿，都認為朱祎琳并沒有開發運營產品的實際經驗，更不要說做全新的產品了。

    嘉鴻現在處于扭虧為盈的關鍵期，即便要做新的業務，也應該由成熟老練的人員負責，而不是使新的業務變成朱家子弟的試金石與歷練場。

    大家都是真金白銀的投了進來，特別是肖瑞大張旗鼓的反對，他們也就沒有必要照顧朱鴻召的顏面，藏著掖著不說出自己的意見，最多語氣委婉一些而已，多談談顧慮。

    朱瑋興情緒很是穩定的看了堂妹朱祎琳一眼。

    嘉樂科技爆雷，他在鴻臣的處境變得極其狼狽，他肯定不希望看到朱祎琳有多出色的表現，將他襯托得黯然無光，特別是鴻惠堂草本涼茶跟茉莉紅茶兩款產品，在他手里做得不溫不火之際。

    當然，他也不可能在董事會上公然唱反調，只是沉默著不表態，也沒有說要將瓶裝水業務接過去。

    畢竟瓶裝水從頭到尾都是朱祎琳提出來的，其他人希望他直接負責，是出于更穩妥的考慮，但他不能站出來搶。

    再一個，確實出乎培養子弟以及中高層管理人才的考慮，鴻臣以及香港很多家族類型的企業，都有誰提案誰負責的傳統。

    當然，基層管理或普通員工是沒有這個待遇的。

    朱祎琳好歹是鴻臣創始人的女兒，是他的堂妹，是他父親朱鴻召的嫡親侄女，搶她的策劃項目，就算朱鴻召同意，朱瑋興就不怕傳出去被罵？

    現在這個局面，最好。

    朱鴻召有些頭痛了。

    祎琳提的策劃方案，他很欣賞，也確實想推動去做。

    特別是內地瓶裝水市場零售價高于實際的消費水平，低價策略是很有可能搶一波市場的。

    哪怕這個項目不追求盈利，只要更好的利用集團現有的產能以及銷售渠道等資源，避免各項資源的嚴重浪費，對嘉鴻的成長與發展都是有所裨益的。

    但是要做，他又不能不要臉的將祎琳撇到一邊，讓瑋興接手。