“老板，現(xiàn)在的主要問題就是超過兩成的合作商家和經(jīng)銷商已經(jīng)單方面終止了和我們的合作?！?br/>
“更多的則是要求提高分成比例，如果不行，就退場?！?br/>
動享江浙分部的會議室里面。

坐著一群人。

劉瑩最終還是來了。

她對動享的情況較為了解。

當初白陌為了盡快的打開市場。

在很多城市采用了共贏的‘寄居蟹’模式。

這樣一來雖然降低了開店投入的資金成本和時間成本。

但終究不是自己的店面。

一旦過了合作期，再續(xù)約的時候就會出現(xiàn)各種麻煩。

比如現(xiàn)在。

當然，以前大家都在賺錢，雙贏的局面皆大歡喜。

但現(xiàn)在不一樣了。

那些人，好像有了更好的選擇。

“已經(jīng)終止合作的那些人，最近陸陸續(xù)續(xù)的開始跟另一個品牌合作了...”

“據(jù)我了解到的情況，現(xiàn)在還在觀望的那些人，大多也在和那邊接觸?！?br/>
會議室的氛圍有點嚴肅。

劉瑩在匯報的時候，沒人敢吭聲。

和他們比起來，白陌倒是淡定了很多。

甚至還對著劉瑩的小助手招了招手。

示意她幫自己泡一杯咖啡。

徐正為了這事也專程來了這邊。

一起的還有總部幾個職能部門的負責人。

他們都等著白陌拿主意了。

這件事要是處理不好，動享這個品牌，真的就是曇花一現(xiàn)了。

“要不然...我們還是先穩(wěn)住現(xiàn)在的合作商？適當?shù)奶岣叻殖杀壤?？?br/>
可能是受不了這種詭異的安靜吧。

有人忍不住提議道。

但是他剛說完，就有人立馬反駁。

“現(xiàn)在提高了，以后再遇到這種事，是不是又得提高？”

“這樣做只會讓他們越來越貪婪的?！?br/>
那人不干了，拍著桌子說道：“可不這樣又有什么辦法？我們的代理工廠可是每天都在生產，過不了多久，就會有庫存危機?！?br/>
“那才是個大麻煩！”