如果說一開始，楚澤提出臣工們的工資不僅不能加，甚至連提都不要提的時候。

    上到朱元璋、坐標。

    下到藍玉這樣的粗人，都只覺得他是在胡言亂語的話。

    那此時楚澤說完這些之后，三人再次看向楚澤時，目光都變得有些不太一樣了起來。

    很顯然，楚澤提出的這套方案，從根本上的解決了朱標的需求。

    既要提高朝臣們的待遇，卻又不能表現的，是朝廷一開始制定俸祿時出了差錯，如今提高俸祿待遇，是為了彌補之前的錯。

    所有朝臣的工薪待遇依舊不變，只不過是多出了一些其他的名目。

    尤其是這些名目的增加，不僅僅從根源上解決了臣子們的工薪待遇問題。

    還側面的激勵了他們的工作熱情。

    只要每天勤懇工作，就能拿到全勤獎。

    而且如果工作做出成績，還能拿到績效獎。

    干好了什么事兒，還能有榮譽獎。

    只要將這些名目都設立起來，那么臣子們既能通過努力工作，拿到更好的待遇。

    甚至做出成績之后，還可名利雙收。

    這樣的設定，可以說對于想做事，想做好事兒的臣子而言，無疑是最佳的激勵手段。

    “我以前只聽說過有人巧立名目，方便收取民稅的，但是第一次聽說，可以巧立名目，發放俸祿的啊！”

    “不錯，很不錯！”

    一番話說完之后的楚澤，難得的得到了朱元璋的贊賞。