兩個文檔名分別是：掘地求升和人類一敗涂地。

    許野大概花了二十分鐘的時間，介紹這兩個游戲的玩法和規則，他怕自已說的不清楚，還特意用很抽象的畫，把游戲畫面畫了下來。

    掘地求升是一款單機游戲，而且玩法單一、簡單，這款游戲做起來并不難。

    但是人類一敗涂地就不同了，這是一款網游，而且關卡多，玩法多，難度大了一個量級都不止。

    段文杰聽完后，直截了當地說了句：“我們人不夠。”

    “一個半月的時間，我只要你們先把前六關做出來，你覺得在現有的基礎上，我們公司還要招多少人？”

    “十個，而且要有經驗，不能跟這些菜鳥一樣。”

    辦公室里這些從985、211畢業的高材生，聽到這話，竟然沒有一點不服，這也間接反映了段文杰的技術實力確實很強。

    “行，那我讓人力招人。”

    段文杰很快說道：“我群里有好幾個技術很牛的人，他們目前都在大廠工作，但是加班很嚴重，要不我問問他們愿不愿意跳槽？”

    物以類聚人以群分。

    段文杰說技術很牛的人，那自然不會差到哪里去。

    更何況，這幾款游戲只是開始，之后需要的人手肯定越來越多。

    許野先散會，讓其他人離開了會議室，然后單獨對段文杰說道：“你知道他們的情況，你覺得開出多少年薪，他們愿意跳槽？”

    “他們目前的年薪都在40個左右，加年終獎，大概一年能有五十個。”

    在2017年，這個薪資已經算是很高了。

    但本著舍不得孩子套不著狼的想法，許野很快說道：“那我給他們開五十萬的年薪，年終獎也另外算，保底一年不低于六十萬，其他獎金另算。”