新來的陸廳長，上班不到一周，就成了文化廳系統(tǒng)一個議論的話題。

一傳十，十傳百，百傳千，任何事情在傳播的過程中，一定會走樣。這是傳播學的規(guī)律。

比如說，喜歡他的工作方法的人，把他傳播成了一個神一樣的人物。

到財政廳去，就像去家里一樣，報告一交，紛紛簽字，幾百萬就到了手。

到雜技團去，三句話鎮(zhèn)住全場，伍家聲這個老油條嚇得全身發(fā)抖。多年治不服的雜技團一下聽話了。

當然，這些傳播，基本上是下屬單位的干部職工，他們希望文化廳來個厲害的領導，為他們解決疑難問題。

而在文化廳呢，大家基本上不傳播。

有些人真不希望陸?zhàn)┟饔羞@么神通。

他們是真心擁護柳廳長的。有的人是柳廳長調進來的，有的人是柳廳長提拔的。

還有一些人心里高興，但不敢傳播。

他們對柳廳長有意見。傳播就會讓柳廳長對他們更加打壓。

大多數(shù)人對柳廳長沒有意見，只是覺得柳廳長太糯了，文化廳需要有點陽剛之氣。

他們也不敢傳播。畢竟陸?zhàn)┟髦皇且粋€六把手。傳播陸?zhàn)┟鲿屗麄兊奶幘称D難。

所以，廳里倒是平靜如水。

陸?zhàn)┟魉龅囊磺校孟駴]有發(fā)生過似的。

但有兩個廳領導在傳播。

一個是郭亦春，他是真心喜歡陸?zhàn)┟鬟@種風格。有魄力有能力，也喜歡陸?zhàn)┟鞯恼薄?br/>
有了陸?zhàn)┟鳎幏謩e人，黨組里也有一個支持者。自己也能在文化廳系統(tǒng)樹點形象。