新來的陸廳長，上班不到一周，就成了文化廳系統一個議論的話題。

一傳十，十傳百，百傳千，任何事情在傳播的過程中，一定會走樣。這是傳播學的規律。

比如說，喜歡他的工作方法的人，把他傳播成了一個神一樣的人物。

到財政廳去，就像去家里一樣，報告一交，紛紛簽字，幾百萬就到了手。

到雜技團去，三句話鎮住全場，伍家聲這個老油條嚇得全身發抖。多年治不服的雜技團一下聽話了。

當然，這些傳播，基本上是下屬單位的干部職工，他們希望文化廳來個厲害的領導，為他們解決疑難問題。

而在文化廳呢，大家基本上不傳播。

有些人真不希望陸皓明有這么神通。

他們是真心擁護柳廳長的。有的人是柳廳長調進來的，有的人是柳廳長提拔的。

還有一些人心里高興，但不敢傳播。

他們對柳廳長有意見。傳播就會讓柳廳長對他們更加打壓。

大多數人對柳廳長沒有意見，只是覺得柳廳長太糯了，文化廳需要有點陽剛之氣。

他們也不敢傳播。畢竟陸皓明只是一個六把手。傳播陸皓明會讓他們的處境艱難。

所以，廳里倒是平靜如水。

陸皓明所做的一切，好像沒有發生過似的。

但有兩個廳領導在傳播。

一個是郭亦春，他是真心喜歡陸皓明這種風格。有魄力有能力，也喜歡陸皓明的正直。

有了陸皓明，他要處分別人，黨組里也有一個支持者。自己也能在文化廳系統樹點形象。