能想到這種雙管齊下的方法，既有才智也有鐵腕，看起來比那個莫主管要聰明一些。

    但薛柔對他的提議卻不置可否，既沒有表現(xiàn)出很支持的樣子，也沒有開口當即反駁，而是用一種審判的表情看著對方。

    “行，你的方案我挺滿意的，希望你以后也能在工作中，展現(xiàn)出這樣的才華和手段。”

    “我給你一個星期的時間去解決這件事，無論你動用什么方法，一個星期之后，我們的車間都必須拿到新的芯片設備。”

    “半個月內(nèi)芯片設備必須調(diào)試完畢，投入生產(chǎn)，一天都不能晚！”

    “薛總，你放心吧，只會趕早，不會趕晚的！”

    副主管在莫主管的手下干了這么多年，等這個機會不知道等待了多久。

    如今終于有了出頭的可能，他自然想好好表現(xiàn)。

    副主管人剛走，人事部的副主管就來了。

    最近公司擴大了產(chǎn)能，也急需再招一批員工入職，人事部最近忙得不可開交。

    尤其是那些高端的技術型人才，市場上本來就特別搶手，想要把這些人挖掘到公司，可不是一件容易的事情，必須得好好琢磨才行。

    “薛總，我已經(jīng)把候選人的名單整理出來了，請你過目。”

    薛柔拿著候選人的名單看了看，悠悠的嘆了口氣說道：“給這些人優(yōu)渥的待遇是應該的，這一點可以接受，也可以理解。”

    “但問題是這些候選人的實力，并不能讓我滿意。”

    人事部的副主管聽到這話之后，臉上露出了為難的表情。

    “薛總，我知道他們的實力不盡如人意，可是我已經(jīng)盡力了，你應該也知道的，這種高精尖人才很少會離職，就算離職了，也大多被迫簽了競業(yè)協(xié)議，所以”

    “對了，能不能從開心制造挖人呢？如果我們可以幫他們賠付違約金的話”