“沒(méi)有沒(méi)有，周書(shū)記您放心，我我一定干好這個(gè)工作。”

聽(tīng)到這句話周揚(yáng)才算是點(diǎn)了點(diǎn)頭。

不過(guò)隨即就臉色一正道：“市委組織部長(zhǎng)掌管的是一市的干部任免大權(quán)，手中的權(quán)力不可謂不大，掌握的資源也不可謂不多，出任這個(gè)職務(wù)，你自己心里一定要有一桿秤。”

“7年前我出任省委組織部副部長(zhǎng)的時(shí)候，有一位老領(lǐng)導(dǎo)送給我一句話，在組織部工作，一定要做到公平公正，這句話你也要記在心里。”

“贛江終究還是要謀發(fā)展的，但是干部工作是一切發(fā)展的組織保障，只要這個(gè)大方向不偏就大有可為。”

拍了拍王新輝的肩膀，周揚(yáng)也沒(méi)多說(shuō)。

等王新輝離開(kāi)之后，這才拿起先前楊晨浩留下來(lái)的一份關(guān)于電子產(chǎn)業(yè)園的材料看起來(lái)。

其實(shí)周揚(yáng)心里很清楚，贛江市要想發(fā)展，組織人事工作和思想建設(shè)只是萬(wàn)里長(zhǎng)征第一步。

西江的整體環(huán)境并不是十分好，能夠提供的發(fā)展機(jī)會(huì)也太少了，要找到一個(gè)突破口，必然要尋找外部機(jī)遇。

現(xiàn)在隨著人事調(diào)整的靴子即將落地，接下來(lái)肯定要重點(diǎn)攻關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的布局。

趁熱打鐵的道理誰(shuí)都懂，但是這個(gè)鐵從哪里來(lái)是一個(gè)大學(xué)問(wèn)，畢竟巧婦也難為無(wú)米之炊。

2月9號(hào)下午快要下班的點(diǎn)。

就在周揚(yáng)正在苦等省委組織部下發(fā)關(guān)于贛江市委班子正式調(diào)整通知的時(shí)候。

一則早就已經(jīng)確定無(wú)誤的消息也正式發(fā)布在了國(guó)家組織部門(mén)的官方網(wǎng)站上面，甚至當(dāng)天晚上的新聞臺(tái)還專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了播報(bào)。

按照組織部門(mén)的通知。

決定任命譚文山同志為漢江省省委委員、常委、副書(shū)記、代省長(zhǎng)。

正式消息一出，周揚(yáng)內(nèi)心也是替譚文山感到高興不已。