圣光社·Sistar分部經理辦公室。

    年長的女秘書拿著平板電腦推門而入，低聲對正坐在老板椅上喝咖啡看曲譜的毛利女士說道：“經理，這是最近一周歐美地區的音樂排行榜。”

    毛利女士繼續看著曲譜，頭也不抬的說道：“恩，放在這里吧。對了，喬佛里先生到了嗎？”

    “去接他的車已經在路上了。我再打個電話問問。”

    “恩，盯緊一點，然后把小會議室騰出來。”

    “哈衣！”

    “對了，再把小喬叫來。”

    “是那個華夏來的喬馨雨嗎?”

    “恩。”

    女秘書領命離開，直到關門聲傳來，又過了一會兒，看完曲譜的毛利女士這才向后靠在老板椅上，端起咖啡喝了一口。

    “要打進歐美市場嗎？社長給的這個任務，難度也太大了吧”

    毛利女士有些感慨的搖搖頭，蒼老的眼神中有些疲憊，但疲憊中卻又透露出些許興奮。

    雖然Sistar已經被圣光社吞并，目前Sistar的財權由總部的大原千花掌管，整體發展戰略由佐藤不二子與宮野美庭負責，甚至川口夫婦也介入到了Sistar的管理層。但除了川口夫婦每周會下到一線去考察兩三次，包括冬川澈在內圣光社的高層基本上不怎么介入Sistar的具體管理事項。

    可以直白一點的說，她毛利女士如今就是Sistar的具體掌權人物，而且與之前不同。

    之前的Sistar雖然也算是娛樂界小有名氣的公司，但也就只能算是小有名氣。說句難聽點的，像《夏天的樂隊》這種S級綜藝，當時的Sistar不下血本都沒辦法把自己家的練習生塞進去。

    娛樂公司其實與小說網站差不多。

    公司規模小，前景不明朗，那些有潛力有實力的作者就不愿意過來。同理，之前的Sistar也是非常難在社會上招到好苗子，而沒有好苗子又會導致Sistar更加難以發展擴張。但現在一切都不同了。