趙原返回辦公室。

    單振宇帶著胡主任過來打招呼。

    趙原聽說胡主任的身份，眼神變得更加柔和。

    在趙原看來，胡主任是行走的金幣寶箱。

    趙原搭建好了醫(yī)生隊伍，做好了醫(yī)生的培訓，引來了國際專家，還掙來了兩個先進手術室，最終為的目的是，要能創(chuàng)造出業(yè)績。

    盡管常洪波對趙原沒有業(yè)績要求，但趙原平時經常跟江強、姚強等人湊在一塊，人家拿出漂亮的成績單，你拿不出來，這種事情挺沒面子。

    而且，放在全國醫(yī)院科室競爭這個層面，綜合評分也是跟你科室的創(chuàng)收能力成正比的。

    只要涉及經營，都離不開二八法則。

    百分之八十的利潤來自百分之二十的優(yōu)質客戶。

    在醫(yī)療行業(yè)更是明顯。

    治好一百個患者，產生的效益，可能比不上二十個患者產生的效益。

    這個想法或許有些功利。

    如果趙原現在還是一個治療組長，他只要對自己的病人負責就可以了。

    但如今趙原將一個科室的振興抗在肩上，必須要有創(chuàng)收意識。

    胡主任沒想到趙原這么年輕，難掩驚訝之色。

    “趙主任，好年輕啊。”

    “您是前輩，很多事情我處理不當，還得請你多提醒。”

    胡主任有些意外，笑道，“你的事跡，我有所耳聞，以后我還得麻煩你。”