大隊的領導班子就是集團公司的領導班子。

    比如大隊長擔任集團公司的總經理，副大隊長擔任集團公司的副總經理，劉勇男同志擅長管銷售和采購，也擔任副總經理，會計管錢自然也要擔任財務副總。

    工資標準先不定，等瓜子廠把錢還了，營收固定，煤炭廠也營收固定之后，如果情況好再來定標準。”

    集團公司，這個聽起來牛逼啊，而且大家伙兒都能在里面當領導！

    光想想就覺得厲害！

    “咱們把所有能做的事情做到前面，把能占的坑都占了，免得發展起來之后被人摘桃子那才要吐血呢！”

    “還有，咱們大隊要發展，就必須重視教育，如果集體企業掙錢了，就應該由集體企業撥款，把全村孩子的學費給解決了！”

    “不然村里的孩子不念書，總不能以后上面的人說按照城里的招工標準，初中高中生才能進廠，我們大隊沒有初中高中生，就由公社來安排招工？”

    “我們大隊的廠便宜外人？”

    必須不能夠啊！

    林知青真是好人啊，方方面面都替他們考慮到了！

    林念的提議大隊所有干部全票通過，主要林念抓住了所有人的心理，大家祖祖輩輩都是村里的人，自然是要為兒孫打算的。

    誰不想自己的兒孫當工人？

    都想啊！

    可是條件不允許，人家城里的廠礦根本就不收農村人，沒見年輕人都在成批成批地往農村塞嗎？

    知識青年下鄉，到農村的廣闊天地接受再教育，其實有一部分原因就是城里安置不下那么多人了！

    所以啊，自家開的企業憑啥便宜給外人？