從福利院回來后，趙國(guó)慶的腦海里一直都是那個(gè)殘疾人母親，他不知道福利院里有多少孩子的父母，都是因?yàn)闅埣膊荒莛B(yǎng)活孩子，才把孩子送出去的，但是他相信，這樣的困境絕對(duì)不是獨(dú)一份的。

    這些殘疾人平時(shí)活著就已經(jīng)很艱難了，他們是絕對(duì)不可能有能力養(yǎng)活孩子了。

    第二天一早，趙國(guó)慶直接就去了服裝廠，看一看那邊的生產(chǎn)情況，順便了解一下招工的具體細(xì)節(jié)。

    之前因?yàn)閯⒗习宓哪莻€(gè)大單子，所以現(xiàn)在服裝廠正在擴(kuò)張，需要很多很多的工人。

    趙國(guó)慶跟人事部的人商量，看看能不能稍微遷就一下，招聘一些殘疾人，尤其是聾啞人，哪怕是培訓(xùn)的時(shí)候，相對(duì)來說會(huì)比較艱難一些，哪怕是剛開始干活的時(shí)候動(dòng)作效率會(huì)慢一些，但是趙國(guó)慶還是覺得這些人還是有生產(chǎn)力的。

    這也算是為這個(gè)社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量了。

    人事部的主管萬萬沒有想到，趙國(guó)慶竟然會(huì)提出來這樣的要求，他有些為難的開口說道：

    “我們廠子現(xiàn)在報(bào)名的人真的有很多很多，不要說是殘疾人了，就是那種四肢健全的人，也都是隨便我們挑選，趙總，咱沒有必要這么做，再說了，現(xiàn)在正是趕工的時(shí)候。”

    “你說的這個(gè)情況我明白，但是我還是希望能夠伸出援手。”

    趙國(guó)慶很認(rèn)真的看著他：

    “這是我的廠子，我說了算，到時(shí)候我會(huì)找專門的人過來培訓(xùn)這些人，你放心，我相信他們一定會(huì)更加珍惜這份工作，效率絕對(duì)不會(huì)太低下的。”

    “趙總，后勤部門其實(shí)還是有很多崗位，所以我可以考慮往那邊安排一下。”

    人事部主管也立馬提出建議。

    沒錯(cuò)，這些人如果在一線生產(chǎn)線的話，實(shí)在是太影響效率了，還是應(yīng)該去負(fù)責(zé)那些不太重要的地方。

    “聾啞人就在一線工作，至于其他殘缺的，那么就直接給后勤就好了，你看著安排吧。”

    “我只有一個(gè)要求，那就是絕對(duì)不能嫌棄人家，也不能歧視人家，知道嗎？”

    趙國(guó)慶再三叮囑。

    他生怕這些人會(huì)用有色眼鏡去看這些殘疾人。