很快，玫瑰被解雇的消息傳遍了整個MR集團。

    不知情的員工們都有些人心惶惶。

    “怎么回事？玫瑰好端端地怎么會被解雇？”

    “她可是姜總和丹尼爾親自挑選的人，不僅能力出眾，處理公司危機也很及時！怎么會毫無預兆地解雇她？”

    “我聽說現在很多地方都開始裁員了，而且不少公司都從工資高能力強的人下手，為的就是把成本高的老人擠走，培養新人，節約公司成本。之前我還不信，但玫瑰被解雇，讓我也有些發慌了?！?br/>
    “別說了，我現在才是最危險的人。我去年有了孩子，現在既要養房子，還要養孩子，我根本不能失業。”

    “我也是，我跟男朋友上個月已經看好了一套房子，定金和首付都付了。要是現在失業，我們的房子就保不住了。”

    “到底玫瑰怎么被解雇的？有沒有人知道??！”

    就在大家如火如荼討論著這件事的時候，一則通知從總裁辦發出。

    【所有同事請于十分鐘后到第二會議室開始，這次會議將由集團創始人親自主持，請大家安排好工作，準時出席?！?br/>
    “什么？集團創始人要親自主持！”

    “天哪，我都入職七年了，從沒見過集團創始人，沒想到今天竟然讓我碰上了！太幸運了吧！”

    “對，我聽說集團創始人很厲害，她不僅提拔了姜總，現在公司的核心管理層全是她選的人。她眼光太毒辣了，不知道是一位什么樣的傳奇人物。”

    有人歡喜，自然也有人潑冷水。

    “都要大禍臨頭了，你們還在這里討論創始人！”

    “對，如果不是公司出問題，創始人怎么會突然出現。有力氣在這里討論，還不如想想自己待會兒要怎么自救吧?！?br/>
    “對，突然大張旗鼓地通知我們，說明馬上就是我們公司的裁員潮?！?br/>
    剛才還歡喜的人，這下心立刻沉到了谷底。