倘若這次產銷對接會搞出成果了，找機會把他調到更大的縣直部門任職。

江一鳴隨后在活動方案上寫寫畫畫。

作為領導，為了體現水平，總要圈點什么，不然要領導干什么？

不知道是鄧力維故意的，還是無心的，上面有兩個錯別字。

江一鳴將其標注了出來。

隨后把自己的思路寫了進去，并推薦了幾個農業合作社。

做好這一切后，組織部部長華文濤前來匯報工作。

“江書記，這是今年事業單位擬招聘方案，請您過目?！?br/>
“你們會同、紀檢部門做好整個招考的嚴格把關工作，無論是筆試還是面試，都要嚴格遵守相關紀律。”

江一鳴隨意掃了一遍，就在上面圈了圈：“呈請宣貴書記、云濤縣長閱示?！?br/>
事業編招聘，他沒有太過關注。

“書記，我給您留了兩個名額，您可以提供相關條件，我來安排?！?br/>
華文濤提示道。

“我身邊沒有需要照顧的人，就不需要了。”

江一鳴提醒道：“我知道很多領導需要把自己的子女或者親朋好友的人安排進來，但不能突破底線，更不能明目張膽，造成嚴重影響?！?br/>
他也知道，不管是事業單位，還是公務員單位，招考的時候，可操作空間有不少，尤其是在零幾年的時候，那時候的招考更加的寬松，可操作空間更高。

比如因人設崗，也叫蘿卜崗，就是在設置招考條件的時候，按照擬招聘對象所擁有的條件來設置條件。這就將大部分人給排除在外了，甚至只有一個人符合。