片刻后，陳旭建趕到了江一鳴的辦公室。

“一鳴書記，是不是為了人事任免問題？”

陳旭建詢問道。

“還真讓你猜對了。”

江一鳴笑道：“看來大家都非常關(guān)心這次人事調(diào)整問題。”

“能不關(guān)注嘛，除了大換屆，平時很少能夠出現(xiàn)這么多空位置，大家的眼睛都盯著那些位置呢。”

陳旭建笑道：“恐怕都使出了渾身解數(shù)，就是為了爭得一官半職。”

“一鳴書記，你怎么看待流傳出來的名單？”

“正常來說，沒有經(jīng)過常委會討論通過，這份名單不應(yīng)該流傳出來，但他卻偏偏流傳出來了，這就很不尋常了。”

江一鳴沉吟道：“很有可能是蔣宣貴在試探我們的態(tài)度。也是讓我們這些人提前有個心理適應(yīng)。”

“但這種事，也不能拖延太長時間了，否則容易出現(xiàn)很多問題，我沒估計錯，晚上會有個‘五人小組’碰頭會，事情順利的話，明天就會開縣委常委會。”

“目前五人小組中，蔣宣貴已經(jīng)擁有了三票，表決通過沒有問題，但你是縣紀委書記，均有否決權(quán)。倘若被你否定的話，任命基本上不會通過，我估計他會重點把你攻克。”

五人小組會分別是書記、縣長、專職副書記、紀委書記、組織部長共五人參加的會議，在人事問題上，會先經(jīng)過五人小組討論，沒有太大問題了，才上常委會。

而紀委書記對即將考察的人員具有否決權(quán)。

倘若紀委書記說某個干部有問題，需要進一步核查，那么這個干部就很難獲得任命，任命只能延后或者擱淺，至于多長時間能夠調(diào)查清楚，這就要看紀委書記的決斷了。

因此，紀委書記的這一票也非常關(guān)鍵。

“我正要向你匯報這件事。”

陳旭建說道：“昨天宣貴書記找我聊了聊，他給了我一個鄉(xiāng)長和一個所長以及一個縣直副職的名額，我沒有當(dāng)場答應(yīng)，只說考慮考慮。”