尤其是蔣宣貴一反常態(tài)，沒有單獨跑到馬奇運辦公室商量召開時間，而是在大庭廣眾之下詢問常委會的召開時間。

就是不想給馬奇運退路。

馬奇運只是短暫的停頓，笑道：“不僅是縣政府有多項議題需要上常委會，縣委這邊也有幾項議題需要上常委會。”

“不過企改的事不能再拖了，今天上午調研結束，相關職能部門就要拿出切實可行的方案，征詢多方意見之后，就上常委會通過實施。”

“政府辦那邊看看多久能夠拿出最終的方案，方案一旦定稿，就立即召開常委會。”

“給你們點壓力，常委會就定在周四吧，周四我要看到定稿。”

這下輪到蔣宣貴頭疼了。

“奇運書記，是不是太趕了點？”

蔣宣貴說道：“雖然玉沙酒廠改革比較成功，但其他廠子顯然不能照搬他們的模式，需要優(yōu)化之后，才能進行推動企改。”

“而優(yōu)化方案不是一時半會能夠成型的，更何況方案初稿成型后，還需要各個部門反饋修改意見，這樣一來二去，幾天時間，很難完成。”

“這不是理由，我安排江一鳴下去企改的時候，相關部門為何沒有同步進行調研，總結相關經驗？現在玉沙酒廠都企改成功了，還沒有拿出下一步的工作方案，都是干什么吃的？”

馬奇運發(fā)火道：“時間就定在周四，倘若我見不到相關方案，涉及到哪個部門，哪個部門的一把手自動申請去清閑的部門養(yǎng)老，別占著茅坑不拉屎！”

蔣宣貴也不好再說什么，對著政府辦主任安排道：“通知各個部門，立即遵照奇運書記的指示精神抓落實。”

“好的縣長。”

后面相關縣直部門的一把手得知這個消息后，都滿臉的愁容。

“不到四天時間，怎么可能完成嗎？”

經貿局的一把手徐長明唉聲嘆氣道：“看來我要換個位置養(yǎng)老了。”

說是這樣說，但他心里萬般的不舍，畢竟是實權部門的一把手，而且他還算年輕的一把手，按照現在發(fā)展，最后不說進入縣委常委，最起碼搞個副縣長當當沒問題。