洪總沒有理會我的挑釁，盯著大運的集團大樓淡淡說道：“大運成立已經超過十年了，從當初一個小辦公室起家，到如今變成互聯(lián)網的新貴，雖不如美團，滴滴那樣深入人心，可至少……”

    “養(yǎng)活了數(shù)以幾十萬計的家庭。”

    這點我不否認。

    僅是阜城一個分公司，里里外外的員工加起來都超過千人了。

    再加上一些以大運為主的合作客戶，一個分公司養(yǎng)活幾千個家庭沒問題。

    類似阜城這樣的分公司，大運手上至少還有幾十個。

    聯(lián)合起來，便成就了國內首屈一指的新型科技公司。

    只是，洪總跟我一個離職的小員工說這些干什么？

    依舊沒有將注意力放在我身上，洪總就像是在自說自話，“如你所見，大運內部，包括總公司，都存在這樣那樣的問題。”

    “我們這些當領導的，難道真的不知情嗎？”

    “要知道，在大運成立的初期，我也跑過市場，對里面的門道太清楚了。”

    “拉幫結派，中飽私囊，在你看來很無恥的行為，卻在大運內部形成了一種風氣。”

    “總公司不是不想管，而是不敢管。”

    “一旦全部追查，有多少人會因此失業(yè)，甚至背上法律責任？”

    “又有多少家庭，會因此家破人亡，妻離子散？”

    這個談話的角度，我是真的沒想到。

    “大運發(fā)展到現(xiàn)在，需要承擔的社會責任，已經遠遠大于經營利潤。”

    洪總嘆息著說道：“所以，無論內部如何斗爭，奪權，大家都形成了一個不能說的默契。”