常在市場上跑，付建成與奶茶連鎖店的員工大部分都很熟悉了。

    他與員工聊天時得知。

    這個名叫周曉琳的情婦，其實就是之前來應聘奶茶店實習了三個多月的新人。

    員工入職，都會記錄一些簡單的膽敢。

    只要找一下奶茶連鎖店的人事部，想必就能得到周曉琳的具體住址。

    聽完了付建成的思路，我稍微思考了一下，便點頭同意了，“這事最好別讓云姐知道?！?br/>
    “為什么？”付建成不確定找人事部查資料，會不會還需要向云姐匯報。

    “云姐既然沒有直接告訴我們周曉琳住的地方，可能也存了考察我們辦事能力的想法?！?br/>
    “這么復雜嗎？”

    經過這幾天的了解，我發現付建成對下層員工了解的比較透徹，也可以用一些小恩小惠跟他們打成一片。

    但是面對云姐這樣的人物，他就變得有些慫。

    而我之前的工作，恰好就是跟老板，總裁之類的核心人物直接對接。

    相處的多了，自然知道那些人每做一件事，都帶有特定的目的，需要外人去猜測他們的心思。

    我很不喜歡這樣的工作氛圍。

    身處其中，又不得不為此而勞累。

    將調查周曉琳的事情交給付建成之后，緊接著，我便為另一件事頭疼起來。

    嚴總擺明了想要跟卓冉單獨相處。

    我若是跟卓冉一樣，直接打電話過去，得到了結果恐怕同樣不好。