可是吳海峰接下來的一句話，卻把吳海真氣得有苦難言。

    他起身，讓開主座的位置，示意吳海真坐上去，他則非常自覺地坐在了主位左手邊。

    “其實各位也都很清楚，我妹妹對東山的實際經(jīng)營情況還不太了解，目前尚在學(xué)習(xí)之中，我讓她提前一個小時過來，她坐在這里也是無聊，倒不如我們聊得差不多了，她再過來，我們直接告訴她會議結(jié)果就好了。”

    這話說得還真是夠好聽的，而且足以見得他這個副總裁有多么人性化，而且還顯得通情達(dá)理，特別會理解人。

    但是換個角度想想，這不就是在告訴所有手握實權(quán)的董事會成員，吳海真就是一個草包嗎？

    她沒有任何的工作能力，所以集團(tuán)的任何事情，就算說給她聽了也是白費。

    他們想做什么事情，吳海真只要在他們都同意的文件上簽個字就行了。

    吳海峰這樣做的最終目的，就是把吳海真徹底架空，變成徹底的傀儡，讓她完全失去在東山的話語權(quán)。

    可是他就算這樣做了，面上還是表現(xiàn)出一副事事處處都在為吳海真著想的樣子，真是惡心至極。

    吳海真心里恨極了，可是偏偏在這種狀況下，她什么話都說不出來。

    看吳海真一臉鐵青色，吳海峰視若無睹，笑瞇瞇地對一旁做著會議記錄的秘書說道：“把今天我們會議的決案跟總裁匯報一下。”

    秘書點頭，然后用一種冷冰冰的口吻對吳海真道：“今天的董事會會議只有一項重要議程，就是更換東山總裁吳海真為吳海峰的議案?！?br/>
    吳海真聽后直接人都傻了。

    東山集團(tuán)董事會的這些老家伙要把她給換了，而且還不讓她本人在場？

    不過很快比這更加晴天霹靂的消息就來了——“會議以九成以上的支持率，支持并通過吳海峰擔(dān)任東山集團(tuán)總裁一職，吳海真降職為副總裁。”

    秘書已經(jīng)把文件都打印好了，直接送到了吳海真面前，“副總，您看一下這份文件，要是沒有疑義的話，在這里簽字，文件從現(xiàn)在開始生效?！?br/>
    吳海真注意到，下屬連對她的稱呼都換了。

    吳海峰，你就這么迫不及待嗎？